El cambio es lo único constante y este 2020 está siendo una prueba de ello. Cambiar conlleva una montaña rusa de emociones que impacta en la productividad y cultura de la compañía, por eso es importante identificarlas y comprenderlas para facilitar y acompañar este cambio de la mejor manera posible.
AURA es para ti
si quieres…
Anticiparse a contextos futuros
Para impactar positivamente en la salud física y emocional del equipo entendiendo los posibles escenarios a desarrollarse.
Aumentar la percepción de apoyo organizacional
Para velar por el bienestar del equipo y brindar soluciones para fortalecerlo.
Facilitar la vuelta a la normalidad
Para tomar desiciones desde la comprensión de los puntos de dolor y las emociones de tus colaboradores
Entender la capacidad de adaptabilidad del equipo
Para facilitar los procesos de cambio de acuerdo a los perfiles de las personas
Fortalecer la cultura organizacional
Para garantizar las relaciones personales y la pertenencia al equipo en tiempos de teletrabajo
Conocer y empatizar con las personas
Para comprender cómo siente tu equipo, cómo afecta a la organización y qué puedes hacer para cuidarlo.
Qué te llevas
- Una «fotografía» del Aura de tu organización, un mapa emocional frente al contexto.
- Un documento con el diagnóstico completo, su análisis por «arquetipos» de colaborador y la formulación de los retos detectados.
- Un resumen visual de los hallazgos más relevantes.
AURA
Aura es una herramienta de investigación de las personas y la cultura que entrega: una imagen del estado emocional de los equipos y un diagnóstico ágil de su capacidad de adaptación al cambio.
Aura en el contexto de la pandemia.
A raíz de la pandemia causada por la COVID-19, están cambiando muchas cosas, entre ellas: la forma de trabajar, la manera de relacionarnos y nuestros hábitos y actividades.
Cada nuevo contexto genera un nuevo impacto que podemos intuir pero que en realidad desconocemos.
Este impacto se hace especialmente invisible en condiciones de teletrabajo. Por eso, para una organización es clave entender en este momento qué está pasando “al otro lado”.
AURA es un diagnóstico ágil que te ayudará a tomar decisiones certeras basadas en el entendimiento de las personas de la organización y sus emociones en el contexto actual.
Estas decisiones están encaminadas a mejorar la experiencia del equipo con poco esfuerzo y un alto impacto en el nivel de adaptabilidad de la organización.
Para quién está dirigida:
- Empresas y organizaciones que han visto afectadas su forma de trabajar por la pandemia Covid19.
- Empresas y organizaciones que quieren entender cómo el estado emocional de la organización afecta en su negocio.
- Empresas y organizaciones que quieren mejorar la experiencia de sus colaboradores y paliar los efectos negativos del contexto sobre el equipo en el corto y medio plazo.
- Empresas que están preocupadas por la salud emocional de las personas de su organización.
- Empresas y organizaciones que estén usando parcial o totalmente el teletrabajo. Tengan elaborado, o no, un modelo flexible.
Para quién NO está dirigida:
- Empresas y organizaciones que quieren hacer una encuesta de clima al uso y que no van a poder accionar cambios después.
- Empresas y organizaciones que no se preocupan mucho por las personas, sino sólo por su productividad.
- Empresas y organizaciones que tienen una cultura basada en el control y la vigilancia de sus empleados.
- Empresas y organizaciones que no están dispuestas a escuchar cómo se sienten sus empleados, comprender de dónde vienen esas emociones y cambiar para mejorar
¿Quieres aplicar Aura en tu empresa?
Pasos del Método AURA
en 4 semanas
Analizar
la información relevante con una entrevista en profundidad y un cuestionario masivo de etnografía digital
Aprender
de toda la data recogida para tejer la imagen colectiva y detectar los hallazgos y retos de conjunto.
Reflexionar
sobre los resultados del análisis con el equipo responsable y compartir los retos identificados
Accionar
un plan priorizado en base a los resultados obtenidos en un taller online